ЕДДС информирует

МЧС рекомендует гражданам: уходя из дома, закрывайте окна, выключайте электроприборы. Берегите тепло в ваших домах (заклейте щели в окнах, закройте вытяжные отверстия). Для обогрева помещений используйте исправные электроприборы, которые отключайте при уходе. Не используйте для обогрева газовое оборудование.
Будьте внимательны и осторожны на дорогах. Водителям необходимо соблюдать правила дорожного движения и скоростной режим. По возможности отложите прогулки и поездки до стабилизации.

 «Телефон доверия» ЦРЦ МЧС России 8(499)449-89-89.

«Телефон доверия» ГУ МЧС России по Пермскому краю 8(342) 258-40-02»

ГУ МЧС России по Пермскому краю: http://www.59.mchs.gov.ru

 
Официальный сайт Гайнского района

Официальный сайт
Гайнского муниципального района

 
12.09.2018 14:36

Конституционно-правовой смысл ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ

Постановлением Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П «По делу о проверке конституционности ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других» (далее - постановление) дана оценка конституционности ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ).

Установлено, что заявители в определенные периоды исполняли свои трудовые обязанности с привлечением к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени. Однако оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни была произведена исходя из размера установленного каждому из заявителей оклада с применением районного коэффициента и процентной (дальневосточной) надбавки без учета полагающихся им иных компенсационных и  стимулирующих выплат.

Судебные инстанции различного уровня отказали в удовлетворении заявленных исковых требований, обосновав тем, что гражданскому персоналу воинских частей и организаций оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день производится в соответствии со ст. 153 ТК РЙ без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера. 

Согласно позиции Конституционного Суда РФ ч. 1 ст. 153 ТК РФ сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат.

Иное понимание данной нормы привело бы к утрате реального содержания гарантий повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных (работники, выполняющие работу в выходной или нерабочий праздничный день, оказывались бы в худшем положении по сравнению с теми, кто выполнял аналогичную работу в обычный рабочий день).

Таким образом, если работа в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, ее оплата включает наряду с тарифной частью заработной платы все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ правоприменительные решения по делам заявителей, вынесенные на основании ч. 1 ст. 153 ТК РФ в истолковании, расходящемся с ее конституционно-правовым смыслом, выявленным в постановлении,  подлежат пересмотру в установленном порядке.

Полный текст постановления Конституционного Суда РФ опубликован на «Официальном интернет - портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в «Российской газете», а также размещен на сайте Конституционного суда РФ в сети Интернет.

 

 

Старший помощник прокурора

Гайнского района

 

 младший советник юстиции                                                             В.Н. Галкина

 
Для слабовидящих

 
Обращение главы района

 
Обратная связь








Совет Муниципальных образований


123


123


123


123


Интернет-приемная Пермского края






Госуслуги


Портал правового содержания


ПЕРМСКИЙ КРАЙ ИНИЦИАТИВНЫЙ БЮДЖЕТ


Управляем вместе


ПЕРМСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА ИНВАЛИДОВ