2015 год
Работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе
ИНФОРМАЦИЯ
31 декабря 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Рекомендовать работодателю - главе Гайнского МР:
Уволить муниципального служащего по п. 7.1. части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя, непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
22 декабря 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Дать согласие муниципальному служащему на выполнение работы на условиях договора на оказание услуг с 15 по 31 декабря 2015 года.
2.Ознакомить комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Гайнского муниципального района и сельских поселений с критериями привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения вместе с методическими рекомендациями по привлечению к ответственности муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утвержденные письмом Минтруда России от 13.11.2015 №18-2/10/П-7073.
09 декабря 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Взять объяснение с муниципального служащего по представлению прокуратуры Гайнского района от 03.12.2015 №2-17/59-2955 "Об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и законодательства о муниципальной службе".
2.Комиссии повторно собраться по представлению прокуратуры с участием муниципального служащего и представителя прокуратуры.
03 декабря 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Решение комиссии от 19.11.2015г. отменить.
2.Рекомендовать работодателю - главе Гайнского МР:- Уволить муниципального служащего, по п. 7.1. части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи утратой доверия к работнику со стороны работодателя, непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.
- Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
02 декабря 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Дать согласие муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
19 ноября 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
Рекомендовать работодателю, главе Гайнского МР (представителю нанимателя):
1.Внести в должностные обязанности муниципального служащего изменения, которые исключали бы возможность возникновения конфликта интересов на муниципальной службе.
2.Объявить выговор муниципальному служащему за нарушение требований законодательства о муниципальной службе и законодательства о противодействии коррупции, а именно не исполнение обязанности муниципального служащего по уведомлению своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
3.Довести данное решение до главы Гайнского МР.
4.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
02 ноября 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Дать согласие муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу, при условии официального устройства на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ, после предоставления копий документов о трудовых отношениях в комиссию в срок до 05.11.2015 года.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
20 октября 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Комиссия не установила факт нарушения муниципальным служащим требований законодательства по противодействию коррупции.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
12 октября 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.В течение месяца провести служебное расследование по представлению прокуратуры.
2.Объявить муниципальному служащему замечание за нарушение положения о кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Гайнского МР, утвержденного постановлением главы района от 28.02.2011г. №65.
3.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
29 сентября 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Комиссия установила факт несоблюдения муниципальным служащим требований законодательства по противодействию коррупции.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
04 августа 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Предвзятых отношений к муниципальному служащему не усматривается.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
18 мая 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Не давать согласие муниципальному служащему на выполнение иной оплачиваемой работы.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
13 апреля 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.Не давать согласие муниципальному служащему на выполнение иной оплачиваемой работы.
2.Ознакомить с данным решением муниципального служащего.
04 февраля 2015 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Гайнского МР и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
На заседании комиссии было принято решение:
1.За нарушение Положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего морально осудить;
2.Рекомендовать муниципальному служащему соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами, а также соблюдать Положение о служебном поведении, кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Гайнского муниципального района;
3.Решение комиссии довести до сведения главы района - главы администрации района, для принятия решения в отношении муниципального служащего.